Annie Schurs arbeid kretser rundt den operative gjennomføringen av arbeidsmarkedstiltak i Nav-systemet, med særlig vekt på hvordan tiltak planlegges, struktures, iverksettes og videreføres over tid.
Med nærmere tre tiårs erfaring har hun opparbeidet en solid, praktisk forståelse av samspillet mellom enkeltmennesker, arbeidsgivere og offentlige virksomheter i arbeidsmarkedet – inkludert veien tilbake til arbeidslivet for personer med helsemessige utfordringer og nedsatt arbeidsevne.
Oppbygging og ledelse av strukturerte avdelinger, med kapasitet til å levere stabile arbeidsmarkedstiltak av høy kvalitet på tvers av regioner. Dette omfatter etablering av tydelige styringsrammer, operativ kvalitetssikring, personalledelse og solid resultatoppnåelse i krevende offentlige rammer.
Styrking av arbeidsdeltakelse ved å bistå personer som møter barrierer i arbeidsmarkedet – blant annet personer med helseutfordringer, nedsatt arbeidsevne eller behov for tilbakeføring etter langvarig sykdom. Arbeidet favner arbeidsrettet rehabilitering og tilrettelegging for varige overganger til ordinært arbeidsliv gjennom forutsigbare, strukturerte løp.
Omsetting av politiske mål og prioriteringer til velfungerende, operative tiltak innenfor Nav-rammeverket. Dette inkluderer solid innsikt i offentlige anskaffelser og anbudsprosesser, vellykket tiltaksimplementering og sikring av målbare resultater for deltakere, arbeidsgivere og samfunnet.
Inngående kjennskap til hvordan arbeidsmarkedets dynamikk fungerer i praksis, og hvordan et tett samarbeid mellom arbeidsgivere, tiltaksarrangører og offentlige etater skaper varige løsninger. Sentralt står en aktiv og målrettet arbeidsgiverkontakt som sikrer at tiltakene svarer direkte på reelle rekrutterings- og kompetansebehov.
Annie Schurs erfaring spenner over hele arbeidsmarkedsfeltet. Hun forener operativt lederskap med dyp bransjekunnskap innen arbeidsinkludering, offentlige tiltaksleveranser og arbeidsgiverrettet arbeid:
Henns kompetanse bygger på lang operativ erfaring, med et klart og gjennomgående mål om å sikre varig og bærekraftig deltakelse i arbeidslivet.