Toppleder | Arbeidsmarkedstiltak | Arbeidsinkludering | Nav-økosystemet
Erfaren strategisk og operasjonell leder innen ledelse og arbeidsmarkedstiltak, med nærmere tre tiårs erfaring fra leveranse av arbeidsmarkedsprogrammer på tvers av Nav-økosystemet.
Omfattende erfaring med å bygge og lede avdelinger med ansvar for leveranse av komplekse arbeidsmarkedstiltak og arbeidsinkluderingstjenester over hele Norge.
Annie Schur – lederskap innen arbeidsmarkedstiltak i Norge
«Effektive arbeidsmarkedstiltak krever sterkt operasjonelt lederskap, strukturerte avdelinger og tett samhandling mellom offentlige virksomheter og arbeidsgivere.»
— Annie Schur
Om Annie Schur
Annie Schur er en toppleder med nærmere tre tiårs erfaring innen arbeidsmarkedstiltak og arbeidsinkludering i Norge, med dyp operasjonell innsikt i strukturer og leveranser på tvers av Nav-økosystemet.
Hennes erfaring omfatter oppfølging av personer med helserelaterte barrierer for arbeid samt arbeidsrettet rehabilitering, for å sikre bærekraftig overgang tilbake til arbeidslivet.
Gjennom hele sin karriere har hun hatt lederroller i virksomheter som leverer arbeidsmarkedstiltak på tvers av Nav-økosystemet. Hennes arbeid har fokusert på å bygge robuste operasjonelle strukturer som er i stand til å levere komplekse tiltak i offentlig sektor, samtidig som enkeltpersoner støttes mot en bærekraftig deltakelse i arbeidslivet.
Tidligere i karrieren hadde Annie Schur HR-lederroller med fokus på rekruttering, organisasjonsutvikling og lederutvikling. Denne erfaringen fortsetter å prege hennes lederskap, og sikrer et tett samspill mellom personalstrategi og organisatorisk måloppnåelse.
Parallelt med sitt arbeid innen arbeidsmarkedstiltak har Annie Schur etablert og ledet flere gründer- og oppstartsbedrifter, inkludert oppstarter med vellykkede exits. Disse erfaringene gir praktisk innsikt i forretningsutvikling, innovasjon, merkevarebygging og det å bygge virksomheter fra grunnen av.
Arbeidsomraader
Annie Schurs arbeid kretser rundt den operasjonelle gjennomføringen av arbeidsmarkedstiltak på tvers av det norske Nav-økosystemet, med særlig vekt på hvordan programmer struktureres, implementeres og opprettholdes over tid.
Med nærmere tre tiårs erfaring tilfører hun en praktisk forståelse av hvordan enkeltmennesker, arbeidsgivere og offentlige virksomheter samhandler i arbeidsmarkedet – inkludert veier tilbake til arbeidslivet for personer med helsemessige utfordringer og nedsatt arbeidsevne.
Kontakt
For faglige henvendelser eller samarbeidsmuligheter, vennligst benytt kontaktskjemaet.
